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省委考核调研组对运城学院领导班子和省管干部进行考核

日期:2019-09-19 10:48:47  【字体: 】 --> 打印

    根据省委组织部和省高校工委的统一安排,以太原工业学院副院长刘志明为副组长的省委第二考核调研组一行7人,于4月10日下午莅临我校,对院领导班子和省管干部进行2016年度综合考核。考核大会在办公楼1515会议室召开,分两个阶段进行。
    第一阶段的领导班子和省管干部2016年度考核大会由院党委书记姚纪欢主持。院领导班子成员、近三年退下来的学院原领导班子成员、各处室单位主要负责人、正高级专业技术人员、省市级党代表人大代表政协委员、各民主党派负责人、学生代表参加了会议。
    考核组副组长刘志明在会上作了重要讲话,并对做好本次考核工作提出明确要求。一要统一思想,提高认识,切实增强做好考核工作的责任感和使命感。年度考核是省委省政府推动工作落实、科学评价干部、促进作风转变的有力抓手和重要平台。大家要把思想和认识统一到省委、省政府的决策部署上来,以实事求是的工作态度,团结务实的工作作风,全面总结2016年度工作,科学谋划未来改革发展的任务措施,为提升办学治校能力,促进内涵发展做出应有的贡献。二要突出重点,把握关键,确保考核任务取得实效。今年的考核与以往有所不同,在高校领导班子任期目标责任制、领导班子和领导干部述职述廉报告、考核评价结果的运用、优秀中层干部非定向推荐工作、省管后备干部推荐等方面均有明显变化,希望大家从塑造山西美好形象、实现山西振兴崛起发展的大局出发,坚持公道正派,坚持德才兼备,把符合好干部标准,群众公认、组织满意的人选推荐上来。三要严格程序,严肃纪律,确保考核工作规范、公正进行。他希望与会人员主动配合考核组相关工作,认真参与民主测评、考核谈话、查访核验,客观真实地反映目标任务完成情况,公平公正地评价领导班子和每一名班子成员。
    院党委书记姚纪欢代表学院领导班子作述职报告,并作个人述职述廉报告;党委副书记、院长梁永平作个人述职述廉报告。其他省管干部作了书面述职。一年来,学院领导班子深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实省委、省政府和省高校工委、教育厅工作部署,全力推进全面从严治党,着力提高教育教学质量,努力推动了学院事业发展。述职结束后,与会人员对学校领导班子和省管干部进行了民主测评。
    在第二阶段的运城学院2016年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议上,院党委书记姚纪欢代表院党委作2016年度干部选拔任用情况报告,汇报了2015、2016年我校选拔任用干部的基本情况、主要做法,以及今后选拔任用干部的工作思路。与会的学院领导班子成员、各处级单位正职及主持工作的副职,对干部选拔任用情况进行了民主评议。
    4月11日上午,省委考核调研组在一定范围内,还通过个别谈话、查访核验资料等方式,对院领导班子及领导干部进行了考核、推荐。

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